CARACTERÍSTICAS DE UM LÍDER
Instruções
01. O Coordenador iniciará entregando uma cópia das CARACTERÍSTICAS DE UM LÍDER solicitando aos participantes para seguirem as instruções no processo de decisão individual, colocando as características em ordem de prioridade. Dar 10 minutos para a elaboração da lista.
02. Uma vez terminado o trabalho individual, o Coordenador solicitará aos participantes que se organizem em subgrupos para a etapa de decisão grupal. Em cada subgrupo deverá ser indicado um relator, a quem caberá a anotação da decisão grupal, para posteriormente ser relatada no plenário. Durante aproximadamente 30 minutos processa-se então a discussão grupal, em torno da classificação das características de um líder.
03. Numa discussão final, todos os relatores dos subgrupos apresentarão em plenário o resultado da decisão grupal.
RELAÇÃO DAS CARACTERÍSTICAS DE UM LÍDER
Abaixo há uma lista de doze características de um líder. Seu trabalho será de enumerar essas características, colocando o número 1 para aquela característica que no seu entender é a mais importante, o número 2 para a segunda mais importante, até o número 12 para aquela que no seu entender é menos importante para um líder.
| ( ) | A. | Mantém a ordem durante todo o tempo da reunião. |
| ( ) | B. | É amigo e social. |
| ( ) | C. | Tem idéias novas e interessantes: é criativo. |
| ( ) | D. | Sabe escutar e procura compreender as outras pessoas. |
| ( ) | E. | É firme e decidido, não hesita. |
| ( ) | F. | Admite abertamente seus erros. |
| ( ) | G. | Procura fazer entender a todos. |
| ( ) | H. | Promove oportunidade para que todos os membros ajudem na solução dos problemas. |
| ( ) | I. | Sabe elogiar com frequência e raras vezes critica negativamente. |
| ( ) | J. | Gosta de conciliar. |
| ( ) | L. | Segue rigorosamente as regras e os procedimentos. |
| ( ) | M. | Nunca manifesta rancor e insatisfação. |
RELAÇÃO DAS CARACTERÍSTICAS DE UM LÍDER
DECISÃO GRUPAL
| ( ) | A. | Mantém a ordem durante todo o tempo da reunião. |
| ( ) | B. | É amigo e social. |
| ( ) | C. | Tem idéias novas e interessantes: é criativo. |
| ( ) | D. | Sabe escutar e procura compreender as outras pessoas. |
| ( ) | E. | É firme e decidido, não hesita. |
| ( ) | F. | Admite abertamente seus erros. |
| ( ) | G. | Procura fazer entender a todos. |
| ( ) | H. | Promove oportunidade para que todos os membros ajudem na solução dos problemas. |
| ( ) | I. | Sabe elogiar com frequência e raras vezes critica negativamente. |
| ( ) | J. | Gosta de conciliar. |
| ( ) | L. | Segue rigorosamente as regras e os procedimentos. |
| ( ) | M. | Nunca manifesta rancor e insatisfação. |
Nenhum comentário:
Postar um comentário