quinta-feira, 20 de setembro de 2007

Dinâmicas de Grupo - CARACTERÍSTICAS DE UM BOM GRUPO

CARACTERÍSTICAS DE UM BOM GRUPO

Instruções

01. O Coordenador deverá distribuir uma cópia do texto CARACTERÍSTICAS DE UM BOM GRUPO para cada participante, solicitando a execução do exercício.

02. Após o término desta atividade, o grupo deverá ser subdividido em subgrupos de no mínimo 3 pessoas para discussão e consenso.

03. Os participantes deverão retornar a posição original e farão comentários sobre a atividade.

CARACTERÍSTICAS DE UM BOM GRUPO

Sua função consiste em ordenar sentenças que descrevam as características de um bom grupo. Para isso, coloque o número 1 diante da sentença que no seu entender, melhor caracteriza o bom grupo; o número dois, que no seu entender, caracteriza o bom grupo em segundo lugar. Assim por diante, até o número sete que, no seu entender, é a pior descrição de um bom grupo.

( )

A.

Os membros do grupo exibem funções de liderança.

( )

B.

Cada participante deve estar disposto a mudar de opinião e de atuações, quando se tornar evidente a coerência desta atitude.

( )

C.

A reunião jamais deve ser encerrada sem alguma conclusão, mesmo que a conclusão seja "não houve conclusão".

( )

D.

Deve haver uma competição sadia entre os membros do grupo.

( )

E.

Não deve haver palavras de duplo sentido em termos de conotação polivalente que provoque equívocos.

( )

F.

Todos procuram atingir os objetivos da reunião.

( )

G.

O grupo deve estar altamente motivado, promovendo comunicação integral em todos os sentidos e em todos os níveis.

CARACTERÍSTICAS DE UM BOM GRUPO

DECISÃO GRUPAL

( )

A.

Os membros do grupo exibem funções de liderança.

( )

B.

Cada participante deve estar disposto a mudar de opinião e de atuações, quando se tornar evidente a coerência desta atitude.

( )

C.

A reunião jamais deve ser encerrada sem alguma conclusão, mesmo que a conclusão seja "não houve conclusão".

( )

D.

Deve haver uma competição sadia entre os membros do grupo.

( )

E.

Não deve haver palavras de duplo sentido em termos de conotação polivalente que provoque equívocos.

( )

F.

Todos procuram atingir os objetivos da reunião.

( )

G.

O grupo deve estar altamente motivado, promovendo comunicação integral em todos os sentidos e em todos os níveis.

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